TRABALHAR NO FERIADO: PODE OU NÃO?

O feriado se aproxima e tem muita gente que trabalha nesse dia. Mas, afinal, o empregado é obrigado a trabalhar? Entenda um pouco mais sobre as regras:

A legislação trabalhista determina que, em regra, é proibido o trabalho em feriados civis e religiosos. No entanto, ela não é absoluta quando se trata de atividade indispensável ou interesse público.

Se o funcionário trabalhar nesse dia ele tem direito a uma folga em outro dia para compensar ou até mesmo receber a remuneração em dobro, caso o empregador não lhe dê a folga compensatória.

Caso o empregado não tenha direito a folga compensatória, a empresa deverá pagar além do descanso semanal remunerado, a dobra do feriado, com direito a receber o descanso semanal remunerado e o dia trabalhado com um acréscimo de 100%.